Номер извещения: 0158300034526000113

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Запрос котировок в электронной форме

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: ЭТП ТЭК-Торг

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.tektorg.ru/

Размещение осуществляет: Заказчик АДМИНИСТРАЦИЯ АКСАЙСКОГО РАЙОНА

Наименование объекта закупки: Услуги по продлению неисключительных прав (простая неисключительная) использования лицензий ранее установленных электронной системы "Госфинансы" и Кадровой справочной системы "Система Кадры".

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202601583000345002000057

Контактная информация

Размещение осуществляет: Заказчик

Организация, осуществляющая размещение: АДМИНИСТРАЦИЯ АКСАЙСКОГО РАЙОНА

Почтовый адрес: Российская Федерация, 346720, Ростовская обл, Аксайский р-н, Аксай г, Карла Либкнехта ул, Д. 132

Место нахождения: Российская Федерация, 346720, Ростовская обл, Аксайский р-н, Аксай г, Карла Либкнехта ул, Д. 132

Ответственное должностное лицо: Гадиян А.

Адрес электронной почты: econom161@yandex.ru

Номер контактного телефона: 7-86350-43959

Дополнительная информация: Информация отсутствует

Регион: Ростовская обл

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 14.04.2026 16:38 (МСК)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 21.04.2026 16:38 (МСК)

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 22.04.2026

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 144 233,33

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 263610200909961020100100560015829244

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 31.12.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Бюджет Аксайского района

Вид бюджета: местный бюджет

Код территории муниципального образования: 60602000: Муниципальные образования Ростовской области / Муниципальные районы Ростовской области / Аксайский муниципальный район

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 58.29.11.000 58.29.11.000-00000004 - Программное обеспечение Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (05.14) Справочно-правовые системы Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Вид лицензии Простая (неисключительная) - Условная единица - 1,00 - 144 233,33 - 144 233,33

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных (05.14) Справочно-правовые системы Значение характеристики не может изменяться участником закупки Способ предоставления Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Значение характеристики не может изменяться участником закупки Вид лицензии Простая (неисключительная) Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам. Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна содержать • разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста; • ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим сотрудникам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас – Важные изменения – Что еще поможет в работе • Учет – Общие правила организации учета – Хозяйственные ситуации – Бюджетная отчетность – Отчетность бюджетных и автономных учреждений – Статистическая отчетность – Для финансовых служб – Контроль – Вступление Крыма в состав России • Налоги – Общие правила уплаты – Действующие налоги и взносы – Налоговая отчетность – Налоговые проверки – Проверки внебюджетных фондов • Отраслевой учет – Социальное обслуживание – Образование – Медицина – Культура • Эффективная бухгалтерия – Взаимодействие с налоговой инспекцией – Взаимодействие с коллегами и контрагентами – Для души • Госзакупки – Казенные и бюджетные учреждения – Автономные учреждения • Кадровые вопросы – Прием на работу – Трудовой и другие договоры с сотрудниками – Трудовая книжка – Трудовые отношения – Увольнение – Документооборот – Госслужба • Юридические вопросы – Постановка на учет – Гарантия на товар • Личная бухгалтерия – Налоги граждан – Пенсионные накопления – Выплаты при рождении ребенка – Трудовые отношения – Расчеты с банком – Банкротство Значение характеристики не может изменяться участником закупки Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав Соответствие Значение характеристики не может изменяться участником закупки Пользователи базы данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать должны иметь возможность использования следующих сервисов • Сервис отчетов – сервис должен позволять сдавать отчеты в электронном виде через интернет в уполномоченные (контролирующие) государственные органы (ФНС России, ПФР, ФСС России, Росстат и Росприроднадзор) при помощи справочной системы либо иных электронных сервисов разработчика справочной системы (без установки дополнительного программного обеспечения и шифровальных средств). • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. База данных должна отвечать на запросы по правилам кадрового учета, документооборота и применения трудового законодательства в бюджетных, казенных и автономных учреждениях в соответствии с изменениями и новациями в законодательстве, по раскрытию общих правил и отдельных ситуаций по вопросам кадрового учета и работы с персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях.Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных должна обновляться ежедневно без участия IT-служб Заказчика и выездных специалистов компании-разработчика. Пользователь базы данных должен ежедневно информироваться о новых консультационных материалах и нормативных документах, поступивших в базу данных. Доступ к базе данных должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» с любого компьютера, удовлетворяющего требованиям к рабочему месту. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). При проведении регламентных работ и работ по наполнению и обновлению материалов в базе данных, если они ограничивают доступ пользователям Заказчика, владелец базы данных должен сообщать об этом пользователям Заказчика. Доступ пользователям Заказчика к базе данных должен предоставляться круглосуточно в течение всего срока действия неисключительных прав. База данных должна удовлетворять всем требованиям безопасности, предусмотренным законодательством РФ. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя Соответствие Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна содержать • разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; • ответы на вопросы специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, информацию о курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна предусматривать • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Что еще поможет в работе • Трудовые отношения • Прием на работу • Режимы и условия работы • Оплата труда • Поощрения и взыскания • Изменения условий работы • Отпуска • Командировки • Простои • Болезнь • Рождение ребенка • Донорство • Отстранение • Воинский учет • Аттестация работников • Увольнение • Восстановление на работе • Кадровый документооборот • Систематизация и регистрация • Хранение и уничтожение • Оформление отдельных документов • Заполнение трудовых книжек • Работа с соглашениями • Отраслевая специфика • Государственные гражданские служащие • Педагогические работники • Медицинские работники • Охрана труда • Служба охраны, спецоценка, СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Проверки • Соблюдение трудового законодательства • Выполнение квот по инвалидам • Исполнение норм охраны труда • Трудовые споры Значение характеристики не может изменяться участником закупки База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения :Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 7 (семи) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах. 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав Соответствие Значение характеристики не может изменяться участником закупки Пользователи базы данных содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должны иметь возможность использования следующих сервисов • Сервис расчетчиков: • Расчетчик страхового стажа сотрудника • Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска • Расчетчик календарных дней в периоде • Расчетчик даты окончания отпуска • Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию • Расчетчик компенсации за задержку зарплаты • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): • Прием на работу • Трудовая книжка • Перевод и перемещения • Поощрения и взыскания • Замещение, совмещение • Основной отпуск • Отпуск без сохранения заработной платы • Увольнение • Локальные документы Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (05.14) Справочно-правовые системы - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Вид лицензии - Простая (неисключительная) - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения - Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам. Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна содержать - • разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста; • ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим сотрудникам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать - • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас – Важные изменения – Что еще поможет в работе • Учет – Общие правила организации учета – Хозяйственные ситуации – Бюджетная отчетность – Отчетность бюджетных и автономных учреждений – Статистическая отчетность – Для финансовых служб – Контроль – Вступление Крыма в состав России • Налоги – Общие правила уплаты – Действующие налоги и взносы – Налоговая отчетность – Налоговые проверки – Проверки внебюджетных фондов • Отраслевой учет – Социальное обслуживание – Образование – Медицина – Культура • Эффективная бухгалтерия – Взаимодействие с налоговой инспекцией – Взаимодействие с коллегами и контрагентами – Для души • Госзакупки – Казенные и бюджетные учреждения – Автономные учреждения • Кадровые вопросы – Прием на работу – Трудовой и другие договоры с сотрудниками – Трудовая книжка – Трудовые отношения – Увольнение – Документооборот – Госслужба • Юридические вопросы – Постановка на учет – Гарантия на товар • Личная бухгалтерия – Налоги граждан – Пенсионные накопления – Выплаты при рождении ребенка – Трудовые отношения – Расчеты с банком – Банкротство - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Пользователи базы данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать должны иметь возможность использования следующих сервисов - • Сервис отчетов – сервис должен позволять сдавать отчеты в электронном виде через интернет в уполномоченные (контролирующие) государственные органы (ФНС России, ПФР, ФСС России, Росстат и Росприроднадзор) при помощи справочной системы либо иных электронных сервисов разработчика справочной системы (без установки дополнительного программного обеспечения и шифровальных средств). • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения - Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. База данных должна отвечать на запросы по правилам кадрового учета, документооборота и применения трудового законодательства в бюджетных, казенных и автономных учреждениях в соответствии с изменениями и новациями в законодательстве, по раскрытию общих правил и отдельных ситуаций по вопросам кадрового учета и работы с персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях.Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных должна обновляться ежедневно без участия IT-служб Заказчика и выездных специалистов компании-разработчика. Пользователь базы данных должен ежедневно информироваться о новых консультационных материалах и нормативных документах, поступивших в базу данных. Доступ к базе данных должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» с любого компьютера, удовлетворяющего требованиям к рабочему месту. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). При проведении регламентных работ и работ по наполнению и обновлению материалов в базе данных, если они ограничивают доступ пользователям Заказчика, владелец базы данных должен сообщать об этом пользователям Заказчика. Доступ пользователям Заказчика к базе данных должен предоставляться круглосуточно в течение всего срока действия неисключительных прав. База данных должна удовлетворять всем требованиям безопасности, предусмотренным законодательством РФ. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна содержать - • разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; • ответы на вопросы специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, информацию о курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна предусматривать - • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Что еще поможет в работе • Трудовые отношения • Прием на работу • Режимы и условия работы • Оплата труда • Поощрения и взыскания • Изменения условий работы • Отпуска • Командировки • Простои • Болезнь • Рождение ребенка • Донорство • Отстранение • Воинский учет • Аттестация работников • Увольнение • Восстановление на работе • Кадровый документооборот • Систематизация и регистрация • Хранение и уничтожение • Оформление отдельных документов • Заполнение трудовых книжек • Работа с соглашениями • Отраслевая специфика • Государственные гражданские служащие • Педагогические работники • Медицинские работники • Охрана труда • Служба охраны, спецоценка, СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Проверки • Соблюдение трудового законодательства • Выполнение квот по инвалидам • Исполнение норм охраны труда • Трудовые споры - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения :Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 7 (семи) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах. 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки - Пользователи базы данных содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должны иметь возможность использования следующих сервисов - • Сервис расчетчиков: • Расчетчик страхового стажа сотрудника • Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска • Расчетчик календарных дней в периоде • Расчетчик даты окончания отпуска • Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию • Расчетчик компенсации за задержку зарплаты • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): • Прием на работу • Трудовая книжка • Перевод и перемещения • Поощрения и взыскания • Замещение, совмещение • Основной отпуск • Отпуск без сохранения заработной платы • Увольнение • Локальные документы - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Класс программ для электронных вычислительных машин и баз данных - (05.14) Справочно-правовые системы - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Способ предоставления - Удаленный доступ через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Вид лицензии - Простая (неисключительная) - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения - Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Госфинансы», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике учета, отчетности, бюджетного контроля, применения бюджетной классификации и другим финансовым вопросам. Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна содержать - • разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста; • ответы на вопросы главных бухгалтеров и финансовых специалистов государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по учету, налогам и кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых бухгалтеру в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, ежедневно обновляемую информацию о ставке налогов, курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим сотрудникам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать - • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас – Важные изменения – Что еще поможет в работе • Учет – Общие правила организации учета – Хозяйственные ситуации – Бюджетная отчетность – Отчетность бюджетных и автономных учреждений – Статистическая отчетность – Для финансовых служб – Контроль – Вступление Крыма в состав России • Налоги – Общие правила уплаты – Действующие налоги и взносы – Налоговая отчетность – Налоговые проверки – Проверки внебюджетных фондов • Отраслевой учет – Социальное обслуживание – Образование – Медицина – Культура • Эффективная бухгалтерия – Взаимодействие с налоговой инспекцией – Взаимодействие с коллегами и контрагентами – Для души • Госзакупки – Казенные и бюджетные учреждения – Автономные учреждения • Кадровые вопросы – Прием на работу – Трудовой и другие договоры с сотрудниками – Трудовая книжка – Трудовые отношения – Увольнение – Документооборот – Госслужба • Юридические вопросы – Постановка на учет – Гарантия на товар • Личная бухгалтерия – Налоги граждан – Пенсионные накопления – Выплаты при рождении ребенка – Трудовые отношения – Расчеты с банком – Банкротство - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 9 (девяти) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться круглосуточная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться: – в рабочие дни – круглосуточно; – в выходные и праздничные дни – с 9 часов 00 минут по 18 часов 00 минут. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав. 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области бюджетного учета и налогообложения. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Пользователи базы данных по основным направлениям деятельности главного бухгалтера и финансового специалиста государственного и муниципального учреждения должна предусматривать должны иметь возможность использования следующих сервисов - • Сервис отчетов – сервис должен позволять сдавать отчеты в электронном виде через интернет в уполномоченные (контролирующие) государственные органы (ФНС России, ПФР, ФСС России, Росстат и Росприроднадзор) при помощи справочной системы либо иных электронных сервисов разработчика справочной системы (без установки дополнительного программного обеспечения и шифровальных средств). • Сервис расчетчиков: – Расчетчик зарплат – Расчетчик НДС – Расчетчик транспортного налога – Расчетчик даты окончания отпуска – Расчетчик календарных дней в периоде – Страхового стажа сотрудника – Компенсации за задержку зарплаты – Штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации – Пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов – Калькулятор процентов по займам – Расчетчик объема закупок – Расчетчик штрафа и пеней по контракту - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения - Продление неисключительных прав использования лицензии ранее установленной электронной системы «Система Кадры», содержащей методические и справочные материалы, электронные журналы и книги, нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения, необходимые для принятия квалифицированных решений по тематике кадрового учета, трудовых отношений и работы с персоналом. База данных должна отвечать на запросы по правилам кадрового учета, документооборота и применения трудового законодательства в бюджетных, казенных и автономных учреждениях в соответствии с изменениями и новациями в законодательстве, по раскрытию общих правил и отдельных ситуаций по вопросам кадрового учета и работы с персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях.Срок права использования базы данных: 12 месяцев. Количество пользователей – 2, - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных должна обновляться ежедневно без участия IT-служб Заказчика и выездных специалистов компании-разработчика. Пользователь базы данных должен ежедневно информироваться о новых консультационных материалах и нормативных документах, поступивших в базу данных. Доступ к базе данных должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» с любого компьютера, удовлетворяющего требованиям к рабочему месту. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). При проведении регламентных работ и работ по наполнению и обновлению материалов в базе данных, если они ограничивают доступ пользователям Заказчика, владелец базы данных должен сообщать об этом пользователям Заказчика. Доступ пользователям Заказчика к базе данных должен предоставляться круглосуточно в течение всего срока действия неисключительных прав. База данных должна удовлетворять всем требованиям безопасности, предусмотренным законодательством РФ. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна содержать - • разъяснения экспертов по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, методические материалы по вопросам кадрового учета и работы с персоналом; • практические примеры по решению самых актуальных вопросов ежедневной деятельности специалистов кадровой службы; • ответы на вопросы специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • нормативные документы, регламентирующие деятельность специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти с учетом региональной специфики; • анонсы онлайн-семинаров на актуальные темы по кадровой работе, а также записи уже проведенных мероприятий; • доступ к электронным версиям книг и ежемесячным специализированным журналам для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти; • видеосеминары на актуальные темы для специалистов кадровой службы государственных (муниципальных) учреждений и (или) органов власти. Количество видеосеминаров должно составлять не менее 2 (двух) в месяц в течение всего срока действия неисключительных прав; • подборку необходимых специалистам кадровой службы в работе форм документов с образцами заполнения и комментариями – не менее 5000 форм; • ежедневно обновляемую нормативно-правовую базу, информацию о курсах валют, производственном календаре; • доступ к электронным сервисам, предоставляющим специалистам Заказчика возможность обучения; • судебную практику по актуальным вопросам деятельности специалистов кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и (или) органа власти. Экспертные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, то есть актуализироваться по мере изменения норм права - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должна предусматривать - • возможность сохранения найденных документов в определенном месте; • возможность формирования собственного (персонального) рубрикатора. База данных должна обеспечивать: • возможность работы с большим количеством различной информации (документы, рубрики, новости и др.) на одном экране посредством функции вкладок; • возможность сохранения поискового запроса для дальнейшего многократного использования. Материалы базы данных должны быть структурированы по следующим тематическим рубрикам: • Актуально сейчас • Важные изменения • Что еще поможет в работе • Трудовые отношения • Прием на работу • Режимы и условия работы • Оплата труда • Поощрения и взыскания • Изменения условий работы • Отпуска • Командировки • Простои • Болезнь • Рождение ребенка • Донорство • Отстранение • Воинский учет • Аттестация работников • Увольнение • Восстановление на работе • Кадровый документооборот • Систематизация и регистрация • Хранение и уничтожение • Оформление отдельных документов • Заполнение трудовых книжек • Работа с соглашениями • Отраслевая специфика • Государственные гражданские служащие • Педагогические работники • Медицинские работники • Охрана труда • Служба охраны, спецоценка, СИЗ • Обучение, инструктажи • Медосмотры • Несчастные случаи и профзаболевания • Проверки • Соблюдение трудового законодательства • Выполнение квот по инвалидам • Исполнение норм охраны труда • Трудовые споры - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

База данных, содержащая методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения :Доступ к ежемесячным специализированным журналам должен предоставляться в виде электронных версий печатных изданий, зарегистрированных в качестве средств массовой информации в установленном законодательством порядке, в количестве не менее 7 (семи) штук. Журналы должны быть доступны не позднее следующего дня после выхода печатной версии соответствующего издания. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе справочной системы. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Пользователям базы данных должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах. 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика базы данных. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав 2. Письменные ответы экспертов – экспертная поддержка в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе базы данных. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия неисключительных прав - Соответствие - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Пользователи базы данных содержащей методические и справочные материалы по основным направлениям деятельности специалистов кадровой службы государственного и муниципального учреждения должны иметь возможность использования следующих сервисов - • Сервис расчетчиков: • Расчетчик страхового стажа сотрудника • Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска • Расчетчик календарных дней в периоде • Расчетчик даты окончания отпуска • Расчетчик даты увольнения сотрудника по собственному желанию • Расчетчик компенсации за задержку зарплаты • Сервис мастеров (пошаговых инструкций): • Прием на работу • Трудовая книжка • Перевод и перемещения • Поощрения и взыскания • Замещение, совмещение • Основной отпуск • Отпуск без сохранения заработной платы • Увольнение • Локальные документы - - Значение характеристики не может изменяться участником закупки

- Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре, работе, услуге Обоснование включения дополнительной информации в сведения о товаре (в соответствии с п.5 и п.6 Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Постановления Правительства РФ от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»): Включение дополнительных характеристик обусловлено отсутствием в КТРУ необходимых полных требований к данному виду услуг, приведенное в каталоге товаров, работ, услуг описание товара не позволяет в полном объеме идентифицировать необходимый Заказчику товар однозначным образом, дополнительные характеристики установлены Заказчиком для определения соответствия поставляемого товара потребностям Заказчика в соответствии с требованиями статьи 33 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Не установлены

Требования к участникам: 1. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Дополнительная информация: За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Применение национального режима по ст. 14 Закона № 44-ФЗ

Применение национального режима по ст. 14 Закона № 44-ФЗ: Основанием для установки указания запретов, ограничений закупок товаров, происходящих из иностранных государств, выполняемых работ, оказываемых услуг иностранными лицами, а так же преимуществ в отношении товаров российского происхождения, а также товаров происходящих из стран ЕАЭС, выполняемых работ, оказываемых услуг российскими лицами, а также лицами, зарегистрированными в странах ЕАЭС, является Постановление Правительства Российской Федерации о мерах по предоставлению национального режима от 23.12.2024 № 1875.

Обеспечение заявки

Требуется обеспечение заявки: Да

Размер обеспечения заявки: 1 442,33 РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Порядок внесения денежных средств в качестве обеспечения заявки на участие в закупке, а также условия гарантии: обеспечение заявки на участие в закупке предоставляется одним из следующих способов: а путем блокирования денежных средств на банковском счете, открытом таким участником в банке, включенном в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации (далее - специальный счет), для их перевода в случаях, предусмотренных ст.44 Закона № 44-ФЗ, на счет, на котором в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами, поступающими заказчику, или в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации. Требования к таким банкам, к договору специального счета, к порядку использования имеющегося у участника закупки банковского счета в качестве специального счета устанавливаются Правительством Российской Федерации; б) путем предоставления независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Закона № 44-ФЗ. - участник закупки для подачи заявки на участие в закупке выбирает с использованием электронной площадки способ обеспечения такой заявки путем указания реквизитов специального счета или указания номера реестровой записи из реестра независимых гарантий, размещенного в единой информационной системе. Государственные, муниципальные учреждения не предоставляют обеспечение подаваемых ими заявок на участие в закупке. Участники закупки, являющиеся иностранными лицами, предоставляют обеспечение заявки в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.04.2023 №579.

Реквизиты счета для учета операций со средствами, поступающими заказчику: p/c 03100643000000015800, л/c 04583112750, БИК 016015102

Условия контракта

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, обл Ростовская, м.р-н Аксайский, г.п. Аксайское, г Аксай, ул Карла Либкнехта, д. 132

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Обеспечение исполнения контракта

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 7 211,67 ? (5 %)

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: Участник закупки, с которым заключается контракт, может предоставить обеспечение исполнения контракта любым из двух способов: 1) внесение денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами, поступающими заказчику.2) предоставление независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Закона № 44-ФЗ. Документы, подтверждающие предоставление обеспечения исполнения контракта (платежное поручение или копия такого платежного поручения либо независимая гарантия) в размере, который предусмотрен настоящим извещением должны быть представлены заказчику одновременно с контрактом, подписанным участником закупки, с которым заключается контракт

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03232643606020005800, л/c 05583112750, БИК 016015102

Дополнительная информация

Дополнительная информация: За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Информация о банковском и (или) казначейском сопровождении контракта

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий