Номер извещения: 0190200000325015927

Общая информация о закупке

Внимание! За нарушение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации о запрете участия в ограничивающих конкуренцию соглашениях, осуществления ограничивающих конкуренцию согласованных действий предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 14.32 КоАП РФ и ст. 178 УК РФ

Способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя): Запрос котировок в электронной форме

Наименование электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: ЭТП Газпромбанк

Адрес электронной площадки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://etpgpb.ru/

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Наименование объекта закупки: Оказание услуг по предоставлению права пользования базой данных

Этап закупки: Подача заявок

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503902000011001000036

Контактная информация

Размещение осуществляет: Уполномоченный орган

Организация, осуществляющая размещение: ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Почтовый адрес: 629004, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ , Г САЛЕХАРД, УЛ ЧУБЫНИНА, Д. 14

Место нахождения: 629004, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ , Г САЛЕХАРД, УЛ ЧУБЫНИНА, Д. 14

Ответственное должностное лицо: Кухар О. А.

Адрес электронной почты: zru.dgz@yanao.ru

Номер контактного телефона: 8-34922-51156

Дополнительная информация: Информация отсутствует

Регион: Ямало-Ненецкий АО

Информация о процедуре закупки

Дата и время начала срока подачи заявок: 05.12.2025 09:05 (МСК+2)

Дата и время окончания срока подачи заявок: 16.12.2025 08:00 (МСК+2)

Дата подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя): 18.12.2025

Начальная (максимальная) цена контракта

Начальная (максимальная) цена контракта: 855 000,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252890101260989010100100580016311244

Информация об объекте закупки

Код позиции - Наименование товара, работы, услуги - Ед. измерения - Количество (объем работы, услуги) - Цена за ед., ? - Стоимость, ?

- 63.11.13.000 - оказание услуг по предоставлению права пользования базой данных Актион 360 Требования к программе для ЭВМ Программа для ЭВМ «Актион 360» должна комплексно решить задачу обеспечения изучения нормативных требований, оперативного отслеживания изменений и своевременной корректировки деятельности подразделений Заказчика, а также предоставления им возможности поддержания квалификации руководителей и специалистов. Программа должна предоставлять: · доступ к базе актуальных правовых документов с расширенным поиском; · доступ к электронной базе данных, содержащей актуальную консультационную и нормативно-правовую информацию по основным направлениям деятельности сотрудников отдела бухгалтерии, кадров, закупок, охраны труда; · практические рекомендации от разработчиков законов, профильных экспертов и представителей органов контроля; · экспертную поддержку; · возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации Количество пользователей Планируемое количество: без ограничений Обязанности Исполнителя Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен: • Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней: • Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе для ЭВМ; • Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы для ЭВМ (при необходимости). - Условная единица - 1,00 - 855 000,00 - 855 000,00

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - 1 -

- Наименование характеристики Значение характеристики Единица измерения характеристики Инструкция по заполнению характеристик в заявке Требования к программе для ЭВМ Программа для ЭВМ «Актион 360» должна комплексно решить задачу обеспечения изучения нормативных требований, оперативного отслеживания изменений и своевременной корректировки деятельности подразделений Заказчика, а также предоставления им возможности поддержания квалификации руководителей и специалистов. Программа должна предоставлять: · доступ к базе актуальных правовых документов с расширенным поиском; · доступ к электронной базе данных, содержащей актуальную консультационную и нормативно-правовую информацию по основным направлениям деятельности сотрудников отдела бухгалтерии, кадров, закупок, охраны труда; · практические рекомендации от разработчиков законов, профильных экспертов и представителей органов контроля; · экспертную поддержку; · возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации Количество пользователей Планируемое количество: без ограничений Обязанности Исполнителя Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен: • Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней: • Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе для ЭВМ; • Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы для ЭВМ (при необходимости). Состав программы для ЭВМ «Актион 360» Программа должна включать в себя следующие элементы: 1) Нормативно-правовая база и судебная практика. Правовая база должна содержать не менее 104 млн правовых актов, включая: федеральные законодательство, законы и подзаконные акты 85 субъектов РФ, а также судебные акты, принятые Конституционным судом РФ, Верховным судом РФ, судами общей юрисдикции (областными и краевыми судами, верховными судами республик) и всеми арбитражными судами (от Высшего арбитражного суда до всех арбитражных судов первой инстанции включительно). Технические регламенты, ГОСТы и другие нормативные документы системы стандартизации, используемых для описания предмета закупок.В правовой базе должны размещаться нормативные акты органов государственной власти, опубликованные в официальных источниках, являющихся таковыми в соответствии с законодательством РФ. Все тексты публикуемых нормативных актов должны быть сверены с официальным источником.Обновление федерального законодательства и судебной практики должно происходить ежедневно, регионального законодательства – по мере поступления и обработки документов.Если пользователю необходим документ, который еще не размещен в программе, пользователь должен иметь возможность запросить такой документ через онлайн-помощника или воспользоваться сервисом «Документ за час».2) Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств, действующих судей. Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам, охране труда, проведению закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. Методические материалы, содержащие общие правила и отдельные ситуации по управлению финансами предприятия, бюджетированию и планированию, оптимизации затрат, организации работы учреждения. Рекомендации должны охватывать следующие темы:изменения в законодательстве и судебной практике; цифровизация: технологии, процессы и инструменты; ведение закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ; взаимодействие с контролирующими органами; административные процедуры и ответственность;вопросы трудового права; учет и отчетность: хозяйственные ситуации; отчет о результатах деятельности; налоги и взносы; планирование:госзадание, план ФХД, бюджетная смета;бюджетная классификация;платные услуги;контроль; внутренний контроль; налоговые проверки; проверки внебюджетных фондов; планирование и бюджетирование; ведение управленческого учета; оптимизация затрат; кадровый документооборот в организации; подготовка кадровой отчётности. 3) Формы и образцы документов. Программа должна содержать не менее 40 000 форм и образцов документов по следующим тематикам: формы документов для заказчиков и поставщиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ (положения о закупке, контракты, планы-графики, протоколы, извещения, жалобы и т. д.); формы трудовых и кадровых документов (трудовых договоров, приказов, положений, должностных инструкций, заявлений и т. д.); формы учета, отчетности, планирования и контроля в бюджетной организации; формы и образцы финансовых положений, бюджетов, регламентов, предназначенные для использования в хозяйственной деятельности; 5) Электронные версии специализированных периодических изданий, профессиональных справочников и книг. Программа должна включать электронные версии ведущих практических журналов по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, кадровым и HR вопросам, по Охране труда и по вопросам, связанным с закупочной деятельностью, в количестве не менее 46 шт. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе программы. Попадать в систему должны день в день с выходом печатных версий соответствующих изданий. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Должна быть предусмотрена возможность перехода к аудио-версии соответствующего издания. В программу должны быть включены электронные книги: комментарии к основным кодексам и практические книги для юристов, бухгалтеров, кадров и hr, финансовой службы и подразделений закупок - в количестве не менее 320 шт. 6) Видеозаписи семинаров. Не менее 2800 видеозаписей семинаров по изменениям в законодательстве, судебной практике, актуальным практическим проблемам, бухгалтерским тематикам, по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, охраны труда, финансовому сектору и закупкам. Должно быть обеспечено постоянное пополнение доступных видеозаписей семинаров в количестве не менее 15 в месяц. 7) Электронные сервисы для, бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, финансовой службы и подразделений закупок. Всего не менее 61 сервиса, 34 мастера и 39 расчетчиков, таких как:Расчетчик календарных дней в периоде;Калькулятор для расчета неустойки;Расчетчик компенсации за задержку зарплаты;Мастер по составлению учетной политики;Мастер по определению кода раздела и подраздела в счете бухучета;Мастер инвентаризация каждого участка;Мастер по оформлению сотрудников-иностранцев; Сервис по определению КБК, КВР, КОСГУ, ОКПД 2, ОКОФ;Сервис по расчету нормы расхода ГСМ;Расчетчик НДС;Расчетчик транспортного налога; Расчетчик нормируемых расходов в налоговом учете;Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации; Расчетчик пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов; Калькулятор процентов по займам; Расчетчик объема закупок; Расчетчик штрафа и пеней по контракту; Страховой стаж сотрудника; Рабочие года и остатки отпусков; Дата увольнения по собственному желанию; Мастера (пошаговые инструкции) Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор;Алгоритм обучения по охране труда; Расчет численности специалистов по охране труда;Расчет категории риска и периода проверок;Расчетчик смывающих и обезвреживающих средств;Расчет риска обморожения и продолжительности безопасного пребывания на холоде;Расчет климатического пояса и срока носки зимних средств защиты;Расчет режима работы на открытом воздухе в холодное время года;Расчет размера обеспечения заявки при проведении конкурсов и аукционов;Обеспечение заявки на участие в торгах среди СМП; Расчетчик НМЦК методом сопоставимых рыночных цен и т.д. 8) Линия экспертной поддержки: письменные ответы экспертов без лимита вопросов – экспертная поддержка в области бухгалтерского учета, отчетности, налогообложения, государственных закупок, охраны труда, кадровым вопросам в бюджетных, казенных и автономных учреждениях. Предоставление письменного ответа эксперта со ссылками на законодательство и судебную практику в течение 24 часов в рабочие дни. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика системы, с круглосуточным доступом в рабочие дни и доступом в дневное время (не позднее чем с 9:00 и не ранее чем до 18:00) в выходные дни. Время ожидания ответа эксперта – не более 10 минут;9) Сервис по проверке контрагентов: проверка по 23 параметрам с формированием отчёта и рекомендаций по взаимодействию с контрагентом, возможностью получения выписок, отчётов и прочей необходимой информации; 10) Онлайн университет: доступ к образовательным материалам для бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, подразделений закупок, муниципальных служащих и других сотрудников Заказчика. Комплекс образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования с возможностью получения документа установленного образца по итогам прохождения обучения. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, миникурсы по актуальным изменениям и острым профессиональным вопросам, тесты на определение уровня профессиональных компетенций. Обязательное по законодательству обучение, в том числе по противодействию коррупции, цифровизации бухгалтерии и контрактных служб, по Порядку 2464 по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, ГО и ЧС и т.д., с внесением сведений о пройденном обучении в Реестр Минтруда. 11) Повышение квалификации. Программа в части раздела «Доступ к образовательным материалам» должна обеспечивать возможность доступа к материалам образовательных программ и тестам общим объемом не менее 2800 часов по следующим тематическим направлениям: бухгалтерия; кадры; закупки; муниципальная служба; гибкие навыки; лидерство. В программе должны быть доступны видеоматериалы, текстовые материалы, графические материалы, объединенные в Программы объемом от 8 до 520 часов.В программе должна предоставляться возможность проведения проверки знаний по охране труда с включением обученных сотрудников в Реестр лиц, обученных по охране труда, на сайте Минтруда России https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson. По результатам обучения пользователям должны быть выданы документы установленного образца (диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат).Должны быть курсы повышения квалификации и профпереподготовки по следующим направлениям:- для муниципальных служащих по направлениям «Противодействие коррупции», «Государственное и муниципальное управление», «Цифровое муниципальное управление» и т.д., всего не менее 7 курсов; - для бухгалтерии по направлениям «Цифровая бухгалтерия», «Бухгалтер» по всем участкам, «Главный бухгалтер», «Экономист», «Работа в 1С», «Внутренний финансовый аудит» и т.д., всего не менее 75 курсов;- для сотрудников отдела кадров и персонала по направлениям: «Кадровое делопроизводство», «Работа с персоналом», «Подбор, адаптация, мотивация, наставничество», «Трудовые отношения» и т.д., всего не менее 60 курсов; - для специалистов по закупкам по направлениям: «Организация закупок», «Эксперт в сфере закупок», «Закупки по 44-ФЗ», «Закупки по 223-ФЗ», «Работа на электронных площадках и в ЕИС» и т.д., всего не менее 55 курсов Вход в систему должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" с любого компьютера. Должен предоставляться круглосуточно. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя. Количество подключений: Без ограничения (для всех сотрудников) учреждения по списку. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права и обновляться ежедневно без участия IT-специалистов и выездных специалистов компании-разработчика.Консультационная поддержка и сопровождение предоставляется на весь срок использования программы. Качество переданной программы должно соответствовать требованиям ТЗ и требованиям, предъявленным к качеству данного вида лицензии. Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен:Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней;Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе; Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы (при необходимости). Состав программы для ЭВМ «Актион 360 4) Справочные материалы. Программа должны включать в себя: обзоры судебной практики Верховного суда РФ и арбитражных судов, в том числе по спорам, связанным с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ; справочные таблицы с законодательной информацией по бухгалтерскому учету, бюджетной классификации, налогообложению, отчетности, штрафным санкциям за нарушение законодательства. По кадровым вопросам, трудовому законодательству. По вопросам, связанным с проведением закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. По охране труда, экологии, пожарной профилактике – всего не менее 8 800 шт.; производственные и бухгалтерские календари; обзоры федерального, регионального и отраслевого законодательства; типовые проводки; сопоставительные таблицы; схемы действий; Требования к оказанию услу 1. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в Программу, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. 2. Консультационная поддержка клиента должна предоставляться на весь срок использования Программы. 3. Периодичность обновления: ежедневно. Способ обновления: без носителя, через Интернет; 4. Время реакции Исполнителя на запрос Заказчика о неработоспособности системы – не более 1 часа; 5. Устранение Исполнителем неполадок в работе Программе в течение 12 часов. 6. Исполнитель должен являться правообладателем или официальным дистрибьютором Программы и предоставлять гарантии на весь срок использования Программы. - Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке - Требования к программе для ЭВМ - Программа для ЭВМ «Актион 360» должна комплексно решить задачу обеспечения изучения нормативных требований, оперативного отслеживания изменений и своевременной корректировки деятельности подразделений Заказчика, а также предоставления им возможности поддержания квалификации руководителей и специалистов. Программа должна предоставлять: · доступ к базе актуальных правовых документов с расширенным поиском; · доступ к электронной базе данных, содержащей актуальную консультационную и нормативно-правовую информацию по основным направлениям деятельности сотрудников отдела бухгалтерии, кадров, закупок, охраны труда; · практические рекомендации от разработчиков законов, профильных экспертов и представителей органов контроля; · экспертную поддержку; · возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации - - - Количество пользователей - Планируемое количество: без ограничений - - - Обязанности Исполнителя - Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен: • Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней: • Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе для ЭВМ; • Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы для ЭВМ (при необходимости). - - - Состав программы для ЭВМ «Актион 360» - Программа должна включать в себя следующие элементы: 1) Нормативно-правовая база и судебная практика. Правовая база должна содержать не менее 104 млн правовых актов, включая: федеральные законодательство, законы и подзаконные акты 85 субъектов РФ, а также судебные акты, принятые Конституционным судом РФ, Верховным судом РФ, судами общей юрисдикции (областными и краевыми судами, верховными судами республик) и всеми арбитражными судами (от Высшего арбитражного суда до всех арбитражных судов первой инстанции включительно). Технические регламенты, ГОСТы и другие нормативные документы системы стандартизации, используемых для описания предмета закупок.В правовой базе должны размещаться нормативные акты органов государственной власти, опубликованные в официальных источниках, являющихся таковыми в соответствии с законодательством РФ. Все тексты публикуемых нормативных актов должны быть сверены с официальным источником.Обновление федерального законодательства и судебной практики должно происходить ежедневно, регионального законодательства – по мере поступления и обработки документов.Если пользователю необходим документ, который еще не размещен в программе, пользователь должен иметь возможность запросить такой документ через онлайн-помощника или воспользоваться сервисом «Документ за час».2) Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств, действующих судей. Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам, охране труда, проведению закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. Методические материалы, содержащие общие правила и отдельные ситуации по управлению финансами предприятия, бюджетированию и планированию, оптимизации затрат, организации работы учреждения. - - - Рекомендации должны охватывать следующие темы:изменения в законодательстве и судебной практике; цифровизация: технологии, процессы и инструменты; ведение закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ; взаимодействие с контролирующими органами; административные процедуры и ответственность;вопросы трудового права; учет и отчетность: хозяйственные ситуации; отчет о результатах деятельности; налоги и взносы; планирование:госзадание, план ФХД, бюджетная смета;бюджетная классификация;платные услуги;контроль; внутренний контроль; налоговые проверки; проверки внебюджетных фондов; планирование и бюджетирование; ведение управленческого учета; оптимизация затрат; кадровый документооборот в организации; подготовка кадровой отчётности. 3) Формы и образцы документов. Программа должна содержать не менее 40 000 форм и образцов документов по следующим тематикам: формы документов для заказчиков и поставщиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ (положения о закупке, контракты, планы-графики, протоколы, извещения, жалобы и т. д.); формы трудовых и кадровых документов (трудовых договоров, приказов, положений, должностных инструкций, заявлений и т. д.); формы учета, отчетности, планирования и контроля в бюджетной организации; формы и образцы финансовых положений, бюджетов, регламентов, предназначенные для использования в хозяйственной деятельности; - 5) Электронные версии специализированных периодических изданий, профессиональных справочников и книг. Программа должна включать электронные версии ведущих практических журналов по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, кадровым и HR вопросам, по Охране труда и по вопросам, связанным с закупочной деятельностью, в количестве не менее 46 шт. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе программы. Попадать в систему должны день в день с выходом печатных версий соответствующих изданий. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Должна быть предусмотрена возможность перехода к аудио-версии соответствующего издания. В программу должны быть включены электронные книги: комментарии к основным кодексам и практические книги для юристов, бухгалтеров, кадров и hr, финансовой службы и подразделений закупок - в количестве не менее 320 шт. 6) Видеозаписи семинаров. Не менее 2800 видеозаписей семинаров по изменениям в законодательстве, судебной практике, актуальным практическим проблемам, бухгалтерским тематикам, по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, охраны труда, финансовому сектору и закупкам. Должно быть обеспечено постоянное пополнение доступных видеозаписей семинаров в количестве не менее 15 в месяц. - 7) Электронные сервисы для, бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, финансовой службы и подразделений закупок. Всего не менее 61 сервиса, 34 мастера и 39 расчетчиков, таких как:Расчетчик календарных дней в периоде;Калькулятор для расчета неустойки;Расчетчик компенсации за задержку зарплаты;Мастер по составлению учетной политики;Мастер по определению кода раздела и подраздела в счете бухучета;Мастер инвентаризация каждого участка;Мастер по оформлению сотрудников-иностранцев; Сервис по определению КБК, КВР, КОСГУ, ОКПД 2, ОКОФ;Сервис по расчету нормы расхода ГСМ;Расчетчик НДС;Расчетчик транспортного налога; Расчетчик нормируемых расходов в налоговом учете;Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации; Расчетчик пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов; Калькулятор процентов по займам; Расчетчик объема закупок; Расчетчик штрафа и пеней по контракту; Страховой стаж сотрудника; Рабочие года и остатки отпусков; Дата увольнения по собственному желанию; Мастера (пошаговые инструкции) Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор;Алгоритм обучения по охране труда; Расчет численности специалистов по охране труда;Расчет категории риска и периода проверок;Расчетчик смывающих и обезвреживающих средств;Расчет риска обморожения и продолжительности безопасного пребывания на холоде;Расчет климатического пояса и срока носки зимних средств защиты;Расчет режима работы на открытом воздухе в холодное время года;Расчет размера обеспечения заявки при проведении конкурсов и аукционов;Обеспечение заявки на участие в торгах среди СМП; Расчетчик НМЦК методом сопоставимых рыночных цен и т.д. - 8) Линия экспертной поддержки: письменные ответы экспертов без лимита вопросов – экспертная поддержка в области бухгалтерского учета, отчетности, налогообложения, государственных закупок, охраны труда, кадровым вопросам в бюджетных, казенных и автономных учреждениях. Предоставление письменного ответа эксперта со ссылками на законодательство и судебную практику в течение 24 часов в рабочие дни. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика системы, с круглосуточным доступом в рабочие дни и доступом в дневное время (не позднее чем с 9:00 и не ранее чем до 18:00) в выходные дни. Время ожидания ответа эксперта – не более 10 минут;9) Сервис по проверке контрагентов: проверка по 23 параметрам с формированием отчёта и рекомендаций по взаимодействию с контрагентом, возможностью получения выписок, отчётов и прочей необходимой информации; 10) Онлайн университет: доступ к образовательным материалам для бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, подразделений закупок, муниципальных служащих и других сотрудников Заказчика. Комплекс образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования с возможностью получения документа установленного образца по итогам прохождения обучения. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, миникурсы по актуальным изменениям и острым профессиональным вопросам, тесты на определение уровня профессиональных компетенций. Обязательное по законодательству обучение, в том числе по противодействию коррупции, цифровизации бухгалтерии и контрактных служб, по Порядку 2464 по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, ГО и ЧС и т.д., с внесением сведений о пройденном обучении в Реестр Минтруда. - 11) Повышение квалификации. Программа в части раздела «Доступ к образовательным материалам» должна обеспечивать возможность доступа к материалам образовательных программ и тестам общим объемом не менее 2800 часов по следующим тематическим направлениям: бухгалтерия; кадры; закупки; муниципальная служба; гибкие навыки; лидерство. В программе должны быть доступны видеоматериалы, текстовые материалы, графические материалы, объединенные в Программы объемом от 8 до 520 часов.В программе должна предоставляться возможность проведения проверки знаний по охране труда с включением обученных сотрудников в Реестр лиц, обученных по охране труда, на сайте Минтруда России https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson. По результатам обучения пользователям должны быть выданы документы установленного образца (диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат).Должны быть курсы повышения квалификации и профпереподготовки по следующим направлениям:- для муниципальных служащих по направлениям «Противодействие коррупции», «Государственное и муниципальное управление», «Цифровое муниципальное управление» и т.д., всего не менее 7 курсов; - для бухгалтерии по направлениям «Цифровая бухгалтерия», «Бухгалтер» по всем участкам, «Главный бухгалтер», «Экономист», «Работа в 1С», «Внутренний финансовый аудит» и т.д., всего не менее 75 курсов;- для сотрудников отдела кадров и персонала по направлениям: «Кадровое делопроизводство», «Работа с персоналом», «Подбор, адаптация, мотивация, наставничество», «Трудовые отношения» и т.д., всего не менее 60 курсов; - для специалистов по закупкам по направлениям: «Организация закупок», «Эксперт в сфере закупок», «Закупки по 44-ФЗ», «Закупки по 223-ФЗ», «Работа на электронных площадках и в ЕИС» и т.д., всего не менее 55 курсов - Вход в систему должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" с любого компьютера. Должен предоставляться круглосуточно. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя. Количество подключений: Без ограничения (для всех сотрудников) учреждения по списку. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права и обновляться ежедневно без участия IT-специалистов и выездных специалистов компании-разработчика.Консультационная поддержка и сопровождение предоставляется на весь срок использования программы. Качество переданной программы должно соответствовать требованиям ТЗ и требованиям, предъявленным к качеству данного вида лицензии. Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен:Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней;Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе; Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы (при необходимости). - Состав программы для ЭВМ «Актион 360 - 4) Справочные материалы. Программа должны включать в себя: обзоры судебной практики Верховного суда РФ и арбитражных судов, в том числе по спорам, связанным с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ; справочные таблицы с законодательной информацией по бухгалтерскому учету, бюджетной классификации, налогообложению, отчетности, штрафным санкциям за нарушение законодательства. По кадровым вопросам, трудовому законодательству. По вопросам, связанным с проведением закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. По охране труда, экологии, пожарной профилактике – всего не менее 8 800 шт.; производственные и бухгалтерские календари; обзоры федерального, регионального и отраслевого законодательства; типовые проводки; сопоставительные таблицы; схемы действий; - - - Требования к оказанию услу - 1. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в Программу, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. 2. Консультационная поддержка клиента должна предоставляться на весь срок использования Программы. 3. Периодичность обновления: ежедневно. Способ обновления: без носителя, через Интернет; 4. Время реакции Исполнителя на запрос Заказчика о неработоспособности системы – не более 1 часа; 5. Устранение Исполнителем неполадок в работе Программе в течение 12 часов. 6. Исполнитель должен являться правообладателем или официальным дистрибьютором Программы и предоставлять гарантии на весь срок использования Программы. - -

Наименование характеристики - Значение характеристики - Единица измерения характеристики - Инструкция по заполнению характеристик в заявке

Требования к программе для ЭВМ - Программа для ЭВМ «Актион 360» должна комплексно решить задачу обеспечения изучения нормативных требований, оперативного отслеживания изменений и своевременной корректировки деятельности подразделений Заказчика, а также предоставления им возможности поддержания квалификации руководителей и специалистов. Программа должна предоставлять: · доступ к базе актуальных правовых документов с расширенным поиском; · доступ к электронной базе данных, содержащей актуальную консультационную и нормативно-правовую информацию по основным направлениям деятельности сотрудников отдела бухгалтерии, кадров, закупок, охраны труда; · практические рекомендации от разработчиков законов, профильных экспертов и представителей органов контроля; · экспертную поддержку; · возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации - -

Количество пользователей - Планируемое количество: без ограничений - -

Обязанности Исполнителя - Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен: • Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней: • Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе для ЭВМ; • Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы для ЭВМ (при необходимости). - -

Состав программы для ЭВМ «Актион 360» - Программа должна включать в себя следующие элементы: 1) Нормативно-правовая база и судебная практика. Правовая база должна содержать не менее 104 млн правовых актов, включая: федеральные законодательство, законы и подзаконные акты 85 субъектов РФ, а также судебные акты, принятые Конституционным судом РФ, Верховным судом РФ, судами общей юрисдикции (областными и краевыми судами, верховными судами республик) и всеми арбитражными судами (от Высшего арбитражного суда до всех арбитражных судов первой инстанции включительно). Технические регламенты, ГОСТы и другие нормативные документы системы стандартизации, используемых для описания предмета закупок.В правовой базе должны размещаться нормативные акты органов государственной власти, опубликованные в официальных источниках, являющихся таковыми в соответствии с законодательством РФ. Все тексты публикуемых нормативных актов должны быть сверены с официальным источником.Обновление федерального законодательства и судебной практики должно происходить ежедневно, регионального законодательства – по мере поступления и обработки документов.Если пользователю необходим документ, который еще не размещен в программе, пользователь должен иметь возможность запросить такой документ через онлайн-помощника или воспользоваться сервисом «Документ за час».2) Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств, действующих судей. Разъяснения экспертов бюджетной и налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета, отчетности, налогообложения, кадровым и юридическим вопросам, охране труда, проведению закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. Методические материалы, содержащие общие правила и отдельные ситуации по управлению финансами предприятия, бюджетированию и планированию, оптимизации затрат, организации работы учреждения. - -

Рекомендации должны охватывать следующие темы:изменения в законодательстве и судебной практике; цифровизация: технологии, процессы и инструменты; ведение закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ; взаимодействие с контролирующими органами; административные процедуры и ответственность;вопросы трудового права; учет и отчетность: хозяйственные ситуации; отчет о результатах деятельности; налоги и взносы; планирование:госзадание, план ФХД, бюджетная смета;бюджетная классификация;платные услуги;контроль; внутренний контроль; налоговые проверки; проверки внебюджетных фондов; планирование и бюджетирование; ведение управленческого учета; оптимизация затрат; кадровый документооборот в организации; подготовка кадровой отчётности. 3) Формы и образцы документов. Программа должна содержать не менее 40 000 форм и образцов документов по следующим тематикам: формы документов для заказчиков и поставщиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ (положения о закупке, контракты, планы-графики, протоколы, извещения, жалобы и т. д.); формы трудовых и кадровых документов (трудовых договоров, приказов, положений, должностных инструкций, заявлений и т. д.); формы учета, отчетности, планирования и контроля в бюджетной организации; формы и образцы финансовых положений, бюджетов, регламентов, предназначенные для использования в хозяйственной деятельности;

5) Электронные версии специализированных периодических изданий, профессиональных справочников и книг. Программа должна включать электронные версии ведущих практических журналов по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, кадровым и HR вопросам, по Охране труда и по вопросам, связанным с закупочной деятельностью, в количестве не менее 46 шт. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе программы. Попадать в систему должны день в день с выходом печатных версий соответствующих изданий. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Должна быть предусмотрена возможность перехода к аудио-версии соответствующего издания. В программу должны быть включены электронные книги: комментарии к основным кодексам и практические книги для юристов, бухгалтеров, кадров и hr, финансовой службы и подразделений закупок - в количестве не менее 320 шт. 6) Видеозаписи семинаров. Не менее 2800 видеозаписей семинаров по изменениям в законодательстве, судебной практике, актуальным практическим проблемам, бухгалтерским тематикам, по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, охраны труда, финансовому сектору и закупкам. Должно быть обеспечено постоянное пополнение доступных видеозаписей семинаров в количестве не менее 15 в месяц.

7) Электронные сервисы для, бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, финансовой службы и подразделений закупок. Всего не менее 61 сервиса, 34 мастера и 39 расчетчиков, таких как:Расчетчик календарных дней в периоде;Калькулятор для расчета неустойки;Расчетчик компенсации за задержку зарплаты;Мастер по составлению учетной политики;Мастер по определению кода раздела и подраздела в счете бухучета;Мастер инвентаризация каждого участка;Мастер по оформлению сотрудников-иностранцев; Сервис по определению КБК, КВР, КОСГУ, ОКПД 2, ОКОФ;Сервис по расчету нормы расхода ГСМ;Расчетчик НДС;Расчетчик транспортного налога; Расчетчик нормируемых расходов в налоговом учете;Расчетчик даты окончания отпуска; Расчетчик страхового стажа сотрудника; Расчетчик штрафа за опоздание со сдачей налоговой декларации; Расчетчик пеней за несвоевременную уплату налогов, страховых взносов; Калькулятор процентов по займам; Расчетчик объема закупок; Расчетчик штрафа и пеней по контракту; Страховой стаж сотрудника; Рабочие года и остатки отпусков; Дата увольнения по собственному желанию; Мастера (пошаговые инструкции) Прием на работу; Трудовая книжка; Перевод и перемещения; Поощрения и взыскания; Замещение, совмещение; Основной отпуск; Отпуск без сохранения заработной платы; Увольнение; Локальные документы; Гражданско-правовой договор;Алгоритм обучения по охране труда; Расчет численности специалистов по охране труда;Расчет категории риска и периода проверок;Расчетчик смывающих и обезвреживающих средств;Расчет риска обморожения и продолжительности безопасного пребывания на холоде;Расчет климатического пояса и срока носки зимних средств защиты;Расчет режима работы на открытом воздухе в холодное время года;Расчет размера обеспечения заявки при проведении конкурсов и аукционов;Обеспечение заявки на участие в торгах среди СМП; Расчетчик НМЦК методом сопоставимых рыночных цен и т.д.

8) Линия экспертной поддержки: письменные ответы экспертов без лимита вопросов – экспертная поддержка в области бухгалтерского учета, отчетности, налогообложения, государственных закупок, охраны труда, кадровым вопросам в бюджетных, казенных и автономных учреждениях. Предоставление письменного ответа эксперта со ссылками на законодательство и судебную практику в течение 24 часов в рабочие дни. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций непосредственно от сотрудников разработчика системы, с круглосуточным доступом в рабочие дни и доступом в дневное время (не позднее чем с 9:00 и не ранее чем до 18:00) в выходные дни. Время ожидания ответа эксперта – не более 10 минут;9) Сервис по проверке контрагентов: проверка по 23 параметрам с формированием отчёта и рекомендаций по взаимодействию с контрагентом, возможностью получения выписок, отчётов и прочей необходимой информации; 10) Онлайн университет: доступ к образовательным материалам для бухгалтеров, кадров и hr, специалистов охраны труда, подразделений закупок, муниципальных служащих и других сотрудников Заказчика. Комплекс образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования с возможностью получения документа установленного образца по итогам прохождения обучения. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, миникурсы по актуальным изменениям и острым профессиональным вопросам, тесты на определение уровня профессиональных компетенций. Обязательное по законодательству обучение, в том числе по противодействию коррупции, цифровизации бухгалтерии и контрактных служб, по Порядку 2464 по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, ГО и ЧС и т.д., с внесением сведений о пройденном обучении в Реестр Минтруда.

11) Повышение квалификации. Программа в части раздела «Доступ к образовательным материалам» должна обеспечивать возможность доступа к материалам образовательных программ и тестам общим объемом не менее 2800 часов по следующим тематическим направлениям: бухгалтерия; кадры; закупки; муниципальная служба; гибкие навыки; лидерство. В программе должны быть доступны видеоматериалы, текстовые материалы, графические материалы, объединенные в Программы объемом от 8 до 520 часов.В программе должна предоставляться возможность проведения проверки знаний по охране труда с включением обученных сотрудников в Реестр лиц, обученных по охране труда, на сайте Минтруда России https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson. По результатам обучения пользователям должны быть выданы документы установленного образца (диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат).Должны быть курсы повышения квалификации и профпереподготовки по следующим направлениям:- для муниципальных служащих по направлениям «Противодействие коррупции», «Государственное и муниципальное управление», «Цифровое муниципальное управление» и т.д., всего не менее 7 курсов; - для бухгалтерии по направлениям «Цифровая бухгалтерия», «Бухгалтер» по всем участкам, «Главный бухгалтер», «Экономист», «Работа в 1С», «Внутренний финансовый аудит» и т.д., всего не менее 75 курсов;- для сотрудников отдела кадров и персонала по направлениям: «Кадровое делопроизводство», «Работа с персоналом», «Подбор, адаптация, мотивация, наставничество», «Трудовые отношения» и т.д., всего не менее 60 курсов; - для специалистов по закупкам по направлениям: «Организация закупок», «Эксперт в сфере закупок», «Закупки по 44-ФЗ», «Закупки по 223-ФЗ», «Работа на электронных площадках и в ЕИС» и т.д., всего не менее 55 курсов

Вход в систему должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" с любого компьютера. Должен предоставляться круглосуточно. Для своей работы база данных не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователя должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в базу данных, а с учетной записью пользователя. Количество подключений: Без ограничения (для всех сотрудников) учреждения по списку. Вход в базу данных должен быть защищен: при входе база данных должна требовать авторизации учетной записи пользователя (ввод логина/пароля). Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в базу данных, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права и обновляться ежедневно без участия IT-специалистов и выездных специалистов компании-разработчика.Консультационная поддержка и сопровождение предоставляется на весь срок использования программы. Качество переданной программы должно соответствовать требованиям ТЗ и требованиям, предъявленным к качеству данного вида лицензии. Исполнитель в ходе исполнения обязательств, предусмотренных контрактом должен:Обеспечить доступ к программе для руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком в течение 5 (пяти) дней;Сгенерировать и довести до руководителей и специалистов Заказчика по перечням, предоставленным Заказчиком их логины и пароли для доступа к программе; Провести обучение (инструктаж) персонала по пользованию программы (при необходимости).

Состав программы для ЭВМ «Актион 360 - 4) Справочные материалы. Программа должны включать в себя: обзоры судебной практики Верховного суда РФ и арбитражных судов, в том числе по спорам, связанным с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ; справочные таблицы с законодательной информацией по бухгалтерскому учету, бюджетной классификации, налогообложению, отчетности, штрафным санкциям за нарушение законодательства. По кадровым вопросам, трудовому законодательству. По вопросам, связанным с проведением закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ. По охране труда, экологии, пожарной профилактике – всего не менее 8 800 шт.; производственные и бухгалтерские календари; обзоры федерального, регионального и отраслевого законодательства; типовые проводки; сопоставительные таблицы; схемы действий; - -

Требования к оказанию услу - 1. Консультационные материалы и нормативные документы, включенные в Программу, должны соответствовать нормам действующего законодательства, т.е. актуализироваться по мере изменения норм права. 2. Консультационная поддержка клиента должна предоставляться на весь срок использования Программы. 3. Периодичность обновления: ежедневно. Способ обновления: без носителя, через Интернет; 4. Время реакции Исполнителя на запрос Заказчика о неработоспособности системы – не более 1 часа; 5. Устранение Исполнителем неполадок в работе Программе в течение 12 часов. 6. Исполнитель должен являться правообладателем или официальным дистрибьютором Программы и предоставлять гарантии на весь срок использования Программы. - -

Преимущества, требования к участникам

Преимущества: Преимущество в соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 44-ФЗ - Размер преимущества не установлен

Требования к участникам: 1. Требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ 2. Единые требования к участникам закупок в соответствии с ч. 1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ

Сведения о связи с позицией плана-графика

Сведения о связи с позицией плана-графика: 202503902000011001000036

Начальная (максимальная) цена контракта: 855 000,00

Валюта: РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Идентификационный код закупки (ИКЗ): 252890101260989010100100580016311244

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 06.02.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Окружной бюджет

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 71900000: Муниципальные образования Тюменской области / Муниципальные округа, городские округа Ямало-Ненецкого автономного округа

Требуется обеспечение заявки: Да

Размер обеспечения заявки: 8 550,00 РОССИЙСКИЙ РУБЛЬ

Порядок внесения денежных средств в качестве обеспечения заявки на участие в закупке, а также условия гарантии: Обеспечение заявки на участие в закупке предоставляется одним из следующих способов:  а) путем блокирования денежных средств, внесенных участником закупки на специальном счете; б) путем предоставления независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Федерального закона № 44-ФЗ. Выбор способа обеспечения осуществляется участником закупки самостоятельно. Участник закупки для подачи заявки на участие в закупке выбирает с использованием электронной площадки способ обеспечения такой заявки путем указания реквизитов специального счета или указания номера реестровой записи из реестра независимых гарантий, размещенного в единой информационной системе. Срок действия независимой гарантии должен составлять не менее месяца с даты окончания срока подачи заявок. в) участник закупки, являющийся иностранным лицом, вправе предоставить обеспечение заявок в виде денежных средств путем внесения на банковские реквизиты, указанные в Приложении № 3 к извещению об осуществлению закупки.

Реквизиты счета для учета операций со средствами, поступающими заказчику: p/c 03222643719000009000, л/c 801010009, БИК 007182108, РКЦ САЛЕХАРД г. Салехард/УФК ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ

Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги: Российская Федерация, АО Ямало-Ненецкий, г.о. город Салехард, г Салехард, по месту нахождения Заказчика

Предусмотрена возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со ст. 95 Закона № 44-ФЗ: Да

Требуется обеспечение исполнения контракта: Да

Размер обеспечения исполнения контракта: 5 %

Порядок предоставления обеспечения исполнения контракта, требования к обеспечению: «В течение срока, установленного для заключения контракта участник закупки, с которым заключается контракт представляет обеспечение исполнения контракта. Контракт заключается только после предоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта. В случае непредоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в срок, установленный для заключения контракта, такой участник считается уклонившимся от заключения контракта.Обеспечение исполнения контракта может быть представлено в виде независимой гарантии, соответствующей требованиям статьи 45 Федерального закона № 44-ФЗ, или внесением денежных средств на указанный заказчиком счет, на котором, в соответствии с законодательством Российской Федерации, учитываются операции со средствами, поступающими заказчику.Способ обеспечения исполнения контракта, срок действия независимой гарантии определяются в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ участником закупки, с которым заключается контракт, самостоятельно. При этом срок действия независимой гарантии должен превышать предусмотренный контрактом срок исполнения обязательств, которые должны быть обеспечены такой независимой гарантией, не менее чем на один месяц, в том числе в случае его изменения в соответствии со статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ. В случае, если предложенные в заявке участника закупки цена, сумма цен единиц товара, работы, услуги снижены на двадцать пять и более процентов по отношению к начальной (максимальной) цене контракта, начальной сумме цен единиц товара, работы, услуги, участник закупки, с которым заключается контракт, предоставляет обеспечение исполнения контракта с учетом положений статьи 37 Федерального закона № 44-ФЗ.»

Платежные реквизиты для обеспечения исполнения контракта: p/c 03222643719000009000, л/c 801010009, БИК 007182108, РКЦ САЛЕХАРД г. Салехард/УФК ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ

Банковское или казначейское сопровождение контракта не требуется

Информация о сроках исполнения контракта и источниках финансирования

Срок исполнения контракта (отдельных этапов исполнения контракта) включает в том числе приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также оплату заказчиком поставщику (подрядчику, исполнителю) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги

Дата начала исполнения контракта: с даты заключения контракта

Срок исполнения контракта: 06.02.2026

Закупка за счет бюджетных средств: Да

Наименование бюджета: Окружной бюджет

Вид бюджета: бюджет субъекта Российской Федерации

Код территории муниципального образования: 71900000: Муниципальные образования Тюменской области / Муниципальные округа, городские округа Ямало-Ненецкого автономного округа

Документы

Общая информация

Документы

Журнал событий